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Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Vigor en el Trabajo.Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.Constatar que las inves

5. Diseñar e implementar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias;Esta característica se relaciona con la ordenamiento de la oferta de servicios de seguridad y Sanidad en el trabajo y riesgos laborales en relación con la demanda y con el nivel de coordinación institucion